在定制夏季T恤工作服时，需要注意以下几点：
1、面料选择：选择透气性好、吸汗快干的面料，如棉质、涤纶等，以保持舒适和卫生。
2、颜色选择：根据企业的形象和员工个人喜好，选择适合的颜色，如白色、淡蓝色、浅绿色等，同时要考虑到耐脏和易清洗的特点。
3、款式设计：工作服的设计要简洁大方，注重舒适度和通风性，避免过于紧身或厚重，同时要根据工作性质和场合进行设计，确保安全和实用性。
4、标识LOGO：根据企业的需要，可以在工作服上添加企业LOGO或其他标识，提升企业形象。
5、数量定制：根据企业员工数量和工作需要，确定工作服的数量和规格，以便更好地管理和使用。
6、品质保证：选择有信誉的工作服定制厂家，确保工作服的品质和服务质量。
7、安全性：考虑到工作场所的安全要求，比如防静电、防阳光紫外线、防污染等，确保工作服符合相关的安全标准。
8、舒适性：工作服应该穿着舒适，材质柔软，不影响血液循环和呼吸。
9、耐久性：工作服应该耐用，不易磨损和褪色，能够经受住频繁洗涤和使用的考验。
10、外观：工作服的外观应该符合企业的形象，并与其他员工的工作服相协调，提升整体形象。
11、尺寸：工作服的尺寸应该合适，避免过大或过小影响穿着效果和工作效率。
12、价格：工作服的价格应该合理，考虑到成本和质量因素，避免给企业造成不必要的负担。
13、供应商的信誉：选择信誉良好的供应商，能够提供优质的产品和服务。
总之，在定制夏季T恤工作服时，需要考虑多方面的因素，包括面料、颜色、款式、标识、数量、品质、安全性、舒适性、耐久性、外观、尺寸、价格以及供应商的信誉等。这些因素都会影响到工作服的实用性和美观性，也会影响到企业的形象和员工的满意度。因此，需要在定制前充分考虑并进行综合评估。
