夏季工作服定做与传统工作服之间存在显著的差异，主要体现在以下几个方面：
1、材质与舒适度：夏季工作服定制时，会特别注重选择透气性好、吸湿性强、耐热的材料，如棉质、麻质、竹纤维等，以确保员工在炎热的天气下也能保持舒适。而传统工作服在材质选择上可能较为单一，不一定具备这些特性，因此可能在舒适度上有所欠缺。
2、设计与美观性：新型夏季工作服在设计上更注重时尚感和美观性，采用拼色设计、流行元素等，让工作服看起来更加时尚清新。而传统工作服的设计一般较为古板，颜色搭配也比较保守，可能缺乏时尚感。
3、功能性与实用性：夏季工作服在定制时，会根据具体的工作环境和需求，考虑加入一些特殊的功能，如防火、防静电、防辐射等，以满足不同工作岗位的需求。而传统工作服在功能性上可能较为单一，只具备基本的防护作用。
4、定制程度：夏季工作服定做具有较高的定制程度，可以根据员工的身形、喜好以及具体的工作需求进行个性化定制，确保每位员工都能获得合身、舒适的工作服。而传统工作服则多为批量生产，缺乏个性化和定制化的选择。
5、价格与质量：夏季工作服定做虽然价格可能稍高，但由于采用了优质的材料和先进的生产工艺，其质量也相对较高，耐穿、耐用。而传统工作服由于生产成本的限制，可能在价格上较为亲民，但在质量上可能无法与定制工作服相比。
综上所述，夏季工作服定做与传统工作服在材质、设计、功能、定制程度以及价格质量等方面都存在显著的差异。企业在选择工作服时，应根据自身需求和预算进行合理选择。
