如今很多企业都会选择制作工衣，但是工衣定制之后不太了解相关的制度，那下面是小编给你们的一些方案：
1. 员工必须严格按照规定穿着工服，按不同的季节穿不同的工服.
2. 除清洗、修补外，工服不得带出工作地.
3. 工服应保持清洁，有损坏，应及时修补；
4. 员工不得任意改动工服的样式和穿着方法.
5. 库管应准确把握库存工服数量，在正式换新工服前一个月，统计各类及各种型号工服的需要数量，提交给办公室.
6. 工服到货后，由办公室负责验收；
7. 各部门主管负责对部门员工的身高、腰围、胸围、臀围、裤长进行测量，并登记造表.
8. 配发工服时，办公室应填写工服领用表，员工签字.
9. 对员工丢失工服，不按要求穿着工服，严重污损工服等违纪行为，处以重罚.
10. 员工辞职、辞退应交回工服，如有损坏照价赔偿。
以上信息就是企业在定制工衣之后可根据实施的解决方案。
