服装知识

当前位置:首页 > 新闻中心 > 服装知识

工衣定制之后需要如何看待管理问题

作者:东莞市凯锦服饰有限公司 时间:04-06
1. 员工必须严格按照规定穿着工服,按不同的季节穿不同的工服.2. 除清洗、修补外,工服不得带出工作地.
  如今很多企业都会选择制作工衣,但是工衣定制之后不太了解相关的制度,那下面是小编给你们的一些方案:timg (23).jpg
  1. 员工必须严格按照规定穿着工服,按不同的季节穿不同的工服.
  2. 除清洗、修补外,工服不得带出工作地.
  3. 工服应保持清洁,有损坏,应及时修补;
  4. 员工不得任意改动工服的样式和穿着方法.
  5. 库管应准确把握库存工服数量,在正式换新工服前一个月,统计各类及各种型号工服的需要数量,提交给办公室.
  6. 工服到货后,由办公室负责验收;
  7. 各部门主管负责对部门员工的身高、腰围、胸围、臀围、裤长进行测量,并登记造表.
  8. 配发工服时,办公室应填写工服领用表,员工签字.
  9. 对员工丢失工服,不按要求穿着工服,严重污损工服等违纪行为,处以重罚.
  10. 员工辞职、辞退应交回工服,如有损坏照价赔偿。
  以上信息就是企业在定制工衣之后可根据实施的解决方案。
 

联系我们
Contact
联系我们
我们很想听到您的声音

东莞市凯锦服饰有限公司

联系人:王生

手机:133-6047-8576

座机:0769-23297582

传真:0769-21666756

邮件:13360478576@163.com

地址:东莞市万江区牌楼基工业区

[向上] 
全国免费服务热线

Copyright © 2015-2016 东莞市凯锦服饰有限公司 版权所有   技术支持:大粤信息 站长统计:

在线客服

在线咨询

在线咨询

在线咨询

咨询电话:
二维码

关注微信