工作服设计制作的特点主要表现在以下几个方面：
1、标识性：
工作服的标识性旨在突出社会角色与特定身份的标志，以及不同行业、岗位的区别。例如，航空工作服与铁路运输行业工作服不同，商场的楼面经理与导购小姐的工作服也极易让顾客明了各自的身份。
2、职业性：
同一行业不同企业，工作服设计的原则首先是有明确的针对性，即针对不同行业、同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。
3、经济性：
大多数工作服要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次、款式复杂水平、工艺制作难度等方面综合相比。设计工作服要尽可能降低成本，同等的美感与功能前提下，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
