工作服设计时的几个要点如下：
1、明确设计对象：
工作服是为员工设计的，所以要以员工的需要为出发点。想要设计出更受员工欢迎的工作服，就要了解他们的需求和喜好。
2、符合岗位特色：
不同的职业有不同的特点和要求，工作服的设计要符合员工的职业特色。比如，办公室的员工需要穿着正式，工厂的工人需要穿着防护服，销售员需要穿着商务装。
3、融入企业文化：
工作服是企业的标志之一，它能够展示企业的形象和价值观。因此，工作服的设计要与企业的文化相符合。
4、考虑经济性：
工作服的设计要考虑成本，包括面料的选择、款式的确定等。同时，工作服要易于清洗和保养，这样既可以节省成本，又可以方便员工使用。
